Acuerdo 004 de 20014, "Por el cual se crea el comite municipal interinstitucional para la puesta en marcha de la politica publica de discapacidad en el municipio de Sevilla Valle del cauca,y se dictan otras dispocisiones".

 

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

 

HONORABLES CONCEJALES:

Con el objetivo de poner en marcha la Política Pública de Discapacidad, como un conjunto de acciones y decisiones sistemáticas, transversales y  focalizadas a resolver y coadyuvar en la construcción de soluciones eficaces y de fondo para las personas en situación de discapacidad en nuestro municipio, lo cual se logra a través de políticas públicas; es necesario desde todo sentido que exista un capital participativo de la ciudadanía y la institucionalidad , bajo el entendido de que la construcción de dichas políticas públicas, se efectúa mediante la inclusión, democratización  y habilitación de espacios representativos de la ciudadanía y de lo público, que en relación con las personas en situación de discapacidad, permitirán tener injerencia directa frente a los temas de utilidad común para este grupo vulnerable de la sociedad.

Estos espacios creados de forma concertada e integrada en conjunto con la institucionalidad, permiten adoptar medidas y adelantar acciones asertivas cada uno dentro del rango de sus competencias, pero sin desenfocar su objetivo de utilidad común en el tema de la discapacidad; acciones las cuales logran su cometido ,garantizando  la inclusión y dinamización social del grupo poblacional de personas en condición de discapacidad en la vida de lo público, la cual debe ser concebida desde sus distintos niveles sociales, comunitarios , económicos , políticos , y todos aquellos en los cuales se guarde esa correlación con la actividad pública.

Para lograr los fines y cometidos Estatales, dentro de los cuales se encuentra el facilitamiento de la participación de todos en las decisiones que los afectan, es de vital importancia que se generen las condiciones y espacios que propugnen por ejercer de forma activa el pleno ejercicio de los derechos humanos en igualdad de condiciones con los demás.

Así las cosas y ante la imperiosa necesidad de fomentar espacios representativos para las personas en situación de discapacidad ,es necesario mencionar que las políticas dentro de las entidades territoriales, se deben visionar y construir de forma incorporada y vinculante; y qué mejor manera de construirlas que mediante el fomento de la cultura de la solidaridad y corresponsabilidad por parte de las entidades territoriales , y las instituciones públicas para con las personas en situación de discapacidad,  logrando de esta forma la participación e inclusión  de la sociedad civil y miembros de grupos poblacionales en la elaboración de  políticas, para que de así mismo tengan la oportunidad de ser escuchados y asistir de manera consultiva y constructiva a la Administración, de cara a los lineamientos y políticas que atañen a este grupo social vulnerable , que urge de una acción gubernamental local que les permita sacar avante sus afectaciones sociales.

 

Como consecuencia del  aumento progresivo de la población en Colombia, en donde se denota que el grupo en situación de discapacidad, ha tenido un crecimiento significativo,

 

 emerge la necesidad de brindar una mayor participación en la gestión administrativa, la cual debe ser ejercida por las personas con discapacidad y por sus organizaciones ante las instancias locales, nacionales e internacionales , en apoyo a la institucionalidad pública y gubernamental , para que de esta forma exista una retroalimentación y recolección de las carencias que a nivel social se generan en todos estos grupos poblacionales.

 

La Constitución Política y la  Legislación Colombiana han sido muy generosas en materia de participación para las personas en situación de discapacidad ,haciendo notoria la necesidad de crear espacios para este grupo por medio De los Derechos Fundamentales De nuestra Carta Magna Art. 13,16,25,47,49,de las leyes 361 de 1997, Ley 1145 del 2007 por medio de la cual se organiza  el Sistema Nacional de Discapacidad, Ley 1346 del 2009 Por medio de la cual se aprueba la “Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad”, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006; Ley  762 de 2002, ley 982 de 2005, Ley 1275 de 2009, Ley 1306 de 2009,  Ley  1616 de 2013, Ley  1287 de 2009, por la cual se establecen mecanismos de Integración social de la personas con discapacidad; y  la Ley Estatutaria 1618 del 2013 para la puesta en marcha de la Política Publica de Discapacidad.

 

Según el DANE 2005 muestra el siguiente censo de las personas en situación de discapacidad en el Municipio; cifras las cua

les se muestran lejanas de la realidad, en tanto que tomando como fuente el trabajo de organizaciones y fundaciones que trabajan el tema en el Municipio, se ha logrado evidenciar que el monto perteneciente a dicho grupo poblacional es mayor, lo cual exige la creación de vitales espacios que trabajen en pos de tener diagnósticos situacionales y poblacionales reales para la formulación de las líneas base en las políticas públicas para este grupo.

 

TOTAL

HOMBRES

MUJERES

333

160

173

De los Honorables Concejales;

De los Honorables Concejales;

 

 

GUSTAVO ALBERTO TABARES VALENCIA

Concejal

 

 

 

JHON FERNANDO MONTOYA MONTOYA

Concejal

 

 

 

 

 

 

 

GABRIEL ÀNGEL ROMÀN

Concejal

 

 

 

FABIÀN ARMANDO ÀVILA PATIÑO

Concejal

 

 

 

JAIR BENJUMEN HENAO

Concejal

 

 

 

JESÙS ALBERTO GÀLVIZ VARGAS

Concejal

 

 

 

JUAN CARLOS SANTA DÀVILA

Concejal

 

 

 

JULIO CÈSAR CASTAÑEDA FIGUEROA

Concejal

 

 

 

 

MANUEL JOSÈ ROJAS FRANCO

Concejal

 

 

 

FELIPE SANTIAGO RESTREPO CADAVID

Concejal

 

 

 

MARLEY CARDONA ORTÌZ

Concejala

 

 

 

 

 

 

GENERALES DE LEY

 

El Concejo Municipal de Sevilla Valle Del Cauca en ejercicio de sus funciones Constitucionales y legales, especialmente las previstas en el artículo 313 de la Constitución Política de 1991 y los artículos  32 y 71 de la ley 136 de 1994, Resolución 3317 del año 2012  y,

 

CONSIDERANDO:

1) Que la Constitución Política de Colombia señala dentro de los fines esenciales del Estado (ART 2) , “servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las  decisiones  que  los  afectan  y  en  la  vida  económica,  política,  administrativa  y cultural de la Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. 

2) La misma norma superior a su vez, en  el artículo 40 señala que “Todo ciudadano tiene derecho a participar en  la  conformación,  ejercicio  y  control  del  poder  político”,  ante lo cual el presente Acuerdo se reviste de basamentos Constitucionales que avalan  la  creación  de dicho escenario.

3) Que el ARTÍCULO 1. De la precitada Norma Superior, afirma que  Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general. Por lo cual prevé la necesidad de adoptar espacios democráticos y participativos con la finalidad de garantizar el cumplimiento real y efectivo de los derechos de la comunidad y su incidencia en la vida pública y el proceso de construcción de un tejido social.

Que el Estado Colombiano está directamente comprometido a cumplir con las obligaciones que se derivan de los Instrumentos Internacionales de Derechos Humanos, las normas constitucionales y la jurisprudencia de la Corte Constitucional con relación a otorgar la participación, para que las personas en situación de discapacidad tengan inclusión e igualdad de oportunidades en la vida política, social y comunitaria de la Nación.

Que es obligación del Estado  Colombiano garantizar a la población y a las personas  en condición de discapacidad  como sujetos de especial protección,

 

el desarrollo de capacidades para la exigencia de los derechos, su plena participación en la sociedad, para favorecer su empoderamiento y el ejercicio activo de la ciudadanía, pero también la corresponsabilidad en la gestión de los riesgos que los afectan a nivel individual, familiar y colectivo. 

Que es menester habilitar este vital espacio para Fortalecer la participación e integración social de la población  en condición de discapacidad, con miras a  la puesta en marcha de una verdadera Política pública y Social en el  tema de la discapacidad, como un eje transversal y un ejercicio efectivo de las instituciones y la ciudadanía mediante la garantía, ejercicio y restablecimiento de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.

De igual forma, el Gobierno ante la apremiante necesidad de organizar y proyectar un trabajo integral para las  personas que se encuentran en condición de discapacidad, a  través de la ley 1346 de  2009, Por medio de la cual se aprueba la “Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad”, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas ,  protege, promueve, restablece y defiende los derechos de las  personas en condición de discapacidad, orientando políticas que tengan en cuenta el proceso de política social y participación para las personas en situación de discapacidad.

Que desde el canon constitucional del Artículo 13 se señala la igualdad en materia de derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación; confiriendo como responsabilidad al Estado 
Colombiano promover las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adopte medidas en favor de grupos discriminados o marginados.

 

El Estado protegerá especialmente a aquellas personas que por su condición económica, física o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.

Que según la voz del artículo 47 Constitucional, el Estado adelantará una política de previsión, rehabilitación e integración social para los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a quienes se prestará la atención especializada

que requieran.

Que a través de la ley estatutaria 1618 del 2013 por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad”, se tiene como fundamento la participación de las Personas con Discapacidad, en concordancia con Ley 1346 de 2009.

De otra parte, la Ley 136 de 1994 en el artículo 3°señala dentro de las funciones de los Municipios: Numeral 5. Promover la participación comunitaria y el mejoramiento social y cultural de sus habitantes”, para lograr de manera conjunta, la solución de las necesidades básicas insatisfechas de las personas residentes en el territorio, entre las que  se  encuentra  la  población  en condición de discapacidad, 

 por  lo  que  desde  un  análisis  legal, también es procedente la creación del Comité interinstitucional  para la puesta en marcha de la política pública de discapacidad al que se ha hecho referencia.

Que en mérito de lo anteriormente expuesto, el Concejo y la Administración Municipal de Sevilla, cuentan con los basamentos jurídicos para soportar esta iniciativa y avalarla, en razón a las exigencias de ley que urgen dotar de estos vitales espacios participativos a las personas en situación de discapacidad.

 

 

Por los considerandos anteriores y entre otros

 

ACUERDA

 

ARTÍCULO PRIMERO: Créase “EL COMITÉ MUNICIPAL  INTERINSTITUCIONAL CONSULTIVO PARA LA PUESTA EN MARCHA DE LA POLÍTICA  PÚBLICA DE DISCAPACIDAD” como un escenario propicio para el desarrollo de los principios participativos y democráticos de las personas en situación de discapacidad; el cual pretende actuar como un espacio o nivel de deliberación, construcción, seguimiento, y verificación para la puesta en marcha de las políticas, estrategias y programas que garanticen la integración social de las personas con y en situación de discapacidad en el Municipio.

ARTÍCULO  SEGUNDO: CONFORMACIÓN. EL COMITÉ MUNICIPAL  INTERINSTITUCIONAL CONSULTIVO PARA LA PUESTA EN MARCHA DE LA POLÍTICA  PÚBLICA DE DISCAPACIDAD” estará conformado así:

  • El Alcalde respectivo o su representante de rango directivo, quien lo presidirá.
  • El Secretario de Salud o su representante de rango directivo.
  • El representante o coordinador del enlace de Educación Municipal.
  • El Secretario de Tránsito y Transporte o su representante de rango directivo.
  • El Secretario de Desarrollo Institucional o su representante de rango directivo.
  • El Secretario o Jefe de Planeación o su representante de rango directivo.
  • Cinco (5) representantes de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas con discapacidad, los cuales tendrán la siguiente composición:
  • Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad física.
  • Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad visual.
  • Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad auditiva.

 

 

  • Un representante de las organizaciones de padres de familia de personas con discapacidad mental y/o cognitiva.
  • Un representante, de las organizaciones de personas con discapacidad múltiple.
  • Un representante de las personas jurídicas cuya capacidad de actuación gire en torno a la atención de las personas con discapacidad del correspondiente ente territorial.
  • El Gerente o el delegatario de similar rango directivo del Hospital Departamental centenario de Sevilla.
  • Un representante de Cada una de Las Empresas prestadoras de Servicios De Salud del Régimen Subsidiado y Contributivo del Municipio.
  • El Personero Municipal
  • Un Representante del Comité Municipal de Discapacidad
  • El coordinador de la Policía Comunitaria del distrito.

 

Parágrafo 1°. Un (1) miembro representativo de las personas con y en situación de discapacidad del correspondiente Comité, hará parte de los respectivos Consejos Territoriales de Política Social, CTPS, para articular la Política Pública de Discapacidad, la cual deberá estar en concordancia y armonía con los Planes de Desarrollo Nacional, Departamental, Distrital, Municipal, y en concordancia de las exigencias estipuladas en la ley 1145 de 2007 y 1618 de 2013 y las demás que se expidan.

Parágrafo 2°. El Municipio de Sevilla por conducto de la secretaría de Salud tomará las medidas de responsabilidad pública para el avance hacia la construcción de la política de discapacidad y sus líneas base, vinculando activamente los miembros del comité para el efecto; y así mismo ejercerá la secretaría técnica del correspondiente Comité.

Parágrafo 3°. El Alcalde Municipal, a través de la dependencia que designe, reglamentará dentro de un término de tres (3) meses a partir de la vigencia del presente acuerdo Municipal, la mecánica de elección, conformación y el funcionamiento del comité.

PARAGRAFO 4°: El Comité  Municipal  Interinstitucional  para la puesta en Marcha de la Política Publica de Discapacidad tendrá una vigencia por periodo de cuatro años a partir de su posesión.

 

ARTÍCULO TERCERO: OBJETIVOS. El Comité Municipal  Interinstitucional Consultivo para la puesta en Marcha de la Política  Pública de Discapacidad, tiene como meta los siguientes objetivos:

  • Impulsar la formulación e implementación de la política pública en discapacidad,

 

  • en forma coordinada y articulada entre las entidades públicas del orden local, y todas aquellas de orden gubernamental, y entre otras, que adquieran el carácter vinculante en el desarrollo de la prestación de un servicio público a la ciudadanía.
  • Garantizar que las personas en situación de discapacidad intervengan en la toma de decisiones, ejecución, vigilancia y control de las acciones administrativas y públicas concernientes al tema de Discapacidad.
  • Habilitar medidas orientadas a eliminar todo tipo de barreras de acceso que a nivel público c

    ercenen los derechos de las personas en situación de discapacidad.

  • Garantizar que en el tiempo se sigan desarrollando e implementando las políticas públicas para las personas en situación de discapacidad.

 

ARTICULO CUARTO:   FUNCIONES. Son funciones del Comité Municipal  Interinstitucional Consultivo para la puesta en Marcha de la Política  Pública de Discapacidad:

  1. Participar de forma deliberativa, participativa  y conjunta en el asesoramiento del proceso para la formulación y ejecución de la Política Pública para la Discapacidad, en el marco de los Derechos Humanos y las leyes que reglamenten la materia.
  2. Adoptar y poner en marcha las políticas generales del Sistema Nacional de Discapacidad, para que sean coherentes con el Plan Nacional, Departamental y Municipal de Desarrollo.
  3. Presentar recomendaciones técnicas y las que correspondan, para el desarrollo de la política social a favor de las personas con algún tipo de discapacidad.
  4. Verificar el cumplimiento, hacer seguimiento de la puesta en marcha de las políticas, planes, estrategias y programas de intervención del sector de la discapacidad.
  5. Solicitar las correcciones y ejecución oportuna de las políticas, planes, estrategias y programas de intervención del sector de la discapacidad efectuadas por el Municipio.
  6. Conceptuar y asesorar sobre los proyectos de acuerdo y decretos reglamentarios para desarrollar los principios, derechos y deberes de las personas con discapacidad y la prevención de las mismas.
  7. Promover la apropiación dentro del  presupuesto municipal, de los recursos para garantizar la ejecución de los planes,

 

 

  1. programas y proyectos que se adopten para las personas en situación de discapacidad.
  2. Vigilar y exigir que en el plan de desarrollo Municipal, así como en los respectivos planes sectoriales e institucionales, se incluya  la  respectiva política pública de discapacidad.
  3. Velar y exigir que en el diseño, ejecución, seguimiento, monitoreo y evaluación de sus planes, programas y proyectos, se incluya un enfoque diferencial que permita garantizar que las personas con discapacidad se beneficien en igualdad de condiciones y en términos de equidad con las demás personas del respectivo plan, programa o proyecto.
  4. Promover las alianzas estratégicas entre el Gobierno, sector privado, ONG y organismos internacionales para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas con algún tipo de discapacidad en el Municipio.
  5. Coadyuvar en la Implementación y adopción de mecanismos y otros métodos para mantener actualizado el registro para la localización y caracterización de las personas con discapacidad, integrados en el sistema de información de la protección social, administrado por el Ministerio de Salud y Protección Social.
  6. Proponer los ajustes y cambios necesario de la política pública de discapacidad
  7. Promover la difusión y el cumplimiento de las disposiciones, principios y derechos establecidos y reconocidos por la Constitución Política Nacional y las demás disposiciones legales que reglamenten la materia.
  8. Contribuir al desarrollo de estrategias que permitan crear condiciones de institucionalización del tema de discapacidad, en las diferentes entidades públicas y privadas, haciendo de este un tema transversal a las mismas.
  9. Conceptuar sobre los informes presentados por la entidad que maneje el tema de discapacidad en el Municipio, a los entes que así se lo exijan a la entidad territorial.
  10. Proponer y presentar iniciativas y proyectos a personas naturales y jurídicas, públicas y privadas, ONG, organismos de cooperación internacional y otros, para el desarrollo de programas de responsabilidad social y pública con este grupo poblacional.
  11. Actuar y habilitar acciones desde todo nivel en pro del mejoramiento de la calidad de vida, que propendan por generar una especial atención y asistencia  a sus  necesidades y problemáticas sociales.
  12. Promover la atención con calidad y eficiencia para las personas con discapacidad  por parte de las entidades públicas y privadas, además de velar por el funcionamiento adecuado de los programas y servicios destinados a este grupo poblacional.

 

 

  1. Fomentar una cultura de aceptación, auto-reconocimiento, inclusión, identificación y participación de las personas  en condición de discapacidad en los entornos socioculturales, comunitarios y otros, a través del fomento de programas radiales y medios de comunicación del Municipio donde  se le dé un espacio de participación.

 

  1. Evaluar cada año por medio de seguimiento y monitoreo los objetivos, avances, y  logros a través de indicadores.

 

  1. Fomentar el emprenderismo y la capacitación para el trabajo en las personas con discapacidad, como una política que en materia laboral les permita obtener una fuente de ingresos.

 

  1. Las demás que le sean asignadas por ley o que sean necesarias para el adecuado funcionamiento del Comité.

 

  1. Fomentar la cultura, la recreación, el deporte a nivel competitivo  de las personas en condición de discapacidad.

 

ARTÍCULO QUINTO: Funciones de la  secretaría técnica permanente. La Secretaría de Salud Municipal quién asumirá la secretaría técnica permanente,  tendrá a su cargo las siguientes funciones:

1.    Cumplir las labores con diligencia de Secretaría del Comité.

2.    Convocar  a las sesiones del Comité Conforme a lo previsto en el reglamento interno y de su presidente.

3.    Compilar los informes,  estudios, documentos  que deban ser objetos de análisis, revisión  o evaluación por parte del comité

4.    Promover a través de los medios de comunicación, locales e institucionales  del municipio Sevillano  la divulgación de los derechos de las personas que tienen esta condición, así como la protección de su dignidad.

5.    Proponer y gestionar el monitoreo del cumplimiento de la leyes 1145 del 2007 y 1618 del 2013, y demás disposiciones legales que beneficien a este grupo poblacional.

6.    Gestionar la preparación y presentación de los informes previstos en la Ley.

7.    Dinamizar todo lo concerniente a las actividades que adelante el comité en procura de poner en marcha las políticas públicas para las personas en situación de discapacidad.

8.    Las demás que el Comité le asigne.

 

ARTICULO SEXTO: SESIONES. El Comité se reunirá en sesiones ordinarias cada seis (6) meses, y en sesiones extraordinarias, cuando sea convocado por su Presidente o por un numero plural de por lo menos el 50% de sus integrantes.

PARAGRAFO: las delegaciones del Comité serán realizadas formalmente por el titular de cada institución, confiriéndole sus facultades a un experto relacionado con las disposiciones en la Ley.

 

ARTICULO SEPTIMO:    LA SEDE del Comité será la Secretaria de Salud Municipal de Sevilla, Valle del Cauca.

 

 

ARTICULO OCTAVO:   El Comité adoptara su propio reglamento en concordancia con las políticas establecidas tanto a nivel Nacional, Departamental  y Municipal.

 

ARTÍCULO NOVENO: De la Convocatoria. Se autoriza y se faculta al Alcalde Municipal para convocar públicamente  a las instituciones y entidades a la conformación de Comité.

ARTÍCULO DÈCIMO: Vigencia y Derogatorias. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobación y sanción.

 

 

COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

 

 

Dado en los salones del Honorable Concejo Municipal de Sevilla, Valle del Cauca, a los veinte  (20) días del mes de Mayo del año 2014.

 

 

 

 

 

GUSTAVO ALBERTO TABARES VALENCIA

Presidente

 

 

 

 

MARTHA JANETH GAONAPULGARIN

Secretaria

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LA SUSCRITA SECRETARIA GENERAL DEL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL DE SEVILLA, VALLE DEL CAUCA

 

 

 

HACE CONSTAR

 

 

Que el presente Acuerdo No. 004 del 20 de mayo del año 2014, fue presentado por los concejales del honorable concejo municipal, GUSTAVO ALBERTO TABARES VALENCIA, HON FERNANDO MONTOYA MONTOYA, GABRIEL ÀNGEL ROMÀN, FABIÀN ARMANDO ÀVILA PATIÑO, JAIR BENJUMEN HENAO, JESÙS ALBERTO GÀLVIZ VARGAS, JUAN CARLOS SANTA DÀVILA, JULIO CÈSAR CASTAÑEDA FIGUEROA, MANUEL JOSÈ ROJAS FRANCO, FELIPE SANTIAGO RESTREPO CADAVID Y MARLEY CARDONA ORTÌZ, el día 06 de mayo del año 20

14.

 

Que el Presidente de la Comisión Primera de Planes y Programas, Honorable Concejal JUAN CARLOS SANTA DAVILA, el día 06 de Mayo del año 2014, quien se nombró como ponente y rindió su Informe de Ponencia el día 15 de Mayo del año 2014.

 

 

Que el Proyecto fue aprobado en dos (2) sesiones diferentes así:

 

PRIMER DEBATE:

15 de Mayo del año 2014 (Acta No. 003 del año 2014 Comisión Primera)

 

SEGUNDO DEBATE:

20 de Mayo del año 2014 (Acta No. 22  Sesión Ordinaria)

 

 

Para constancia de lo anterior, se firma en los Salones del Honorable Concejo Municipal de Sevilla, Valle del Cauca, a los veinte (20) días del mes de Mayo del año 2014.

 

                                                                

 

 

MARTHA JANETH GAONA PULGARIN

Secretaria General

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

REMISIÓN

 

 

 

 

A la fecha, 21 de Mayo del año 2014 estoy remitiendo el Acuerdo No. 004 del 20 de Mayo del año 2014, al Señor Alcalde Municipal – ingeniero RAFAEL ANDRES QUINTERO CEBALLOS, para los efectos de los Artículos 76 y 81 de la Ley 136 de 1994.

 

 

CONSTA DE UN (1) ORIGINAL, DIEZ (10) ARTÍCULOS Y ONCE (11) FOLIOS.

 

 

 

Para constancia de lo anterior se firma en los salones del Honorable Concejo Municipal de Sevilla, Valle del Cauca, a los veintiún (21) días del mes de Mayo del año dos mil catorce (2014).

 

 

 

 

 

 

 

 

MARTHA JANETH GAONA PULGARIN

Secretaria General


 

 

 

 

 

 

SECRETARÍA DE GOBIERNO MUNICIPAL

 

 

 

 

 

 

En la fecha _____________________________he recibido el presente Acuerdo
No. 004  del 20 de mayo del año 2014, CONSTA DE UN (1) ORIGINAL, DIEZ (10) ARTÍCULOS Y ONCE (11) FOLIOS.

 

 

 

 

 

 

  Pasa al Despacho del señor Alcalde para lo de su competencia.

 

 

 

 

 

 

 

 

NUBIER BORRERO MARIN

Secretario de Gobierno Municipal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ALCALDÍA POPULAR DE SEVILLA VALLE

 

 

 

 

 

 

Estudiado este Acuerdo se considera viable y conveniente para el Municipio, en consecuencia se SANCIONA, hoy ___________________ conforme lo establecido en el Artículo 315 de la Constitución Política de Colombia de 1991.

 

 

 

 

 

 

 

 

RAFAEL ANDRÉS QUINTERO CEBALLOS

Alcalde Popular


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ORDEN DE PUBLICACIÓN

 

 

 

 

 

 

Se ordena la Publicación del presente Acuerdo No. 004 del 20 de Mayo del año 2014, en la Gaceta Municipal, dentro de los diez (10) días después de su SANCIÓN, conforme a lo estipulado el Artículo 81 de la Ley 136 de 1994.

 

 

 

 

 

 

 

NUBIER BORRERO MARIN

Secretario de Gobierno Municipal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NOTA REMISIÓN

 

 

 

 

 

 

 

En la fecha de hoy ________________________, remito el Acuerdo No. 004 del 20 de Mayo del año 2014, CONSTA DE UN (1) ORIGINAL, DIEZ (10) ARTÍCULOS Y ONCE (11) FOLIOS. A la Gobernación del Departamento del Valle del Cauca para su revisión, como lo prescribe el Artículo 305 de la Constitución Nacional

 

 

 

 

 

 

 

 

NUBIER BORRERO MARIN

 

Secretario de Gobierno Municipal

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