En Chinchiná “Concejo Municipal aprueba proposición de MIRA para unificar escala salarial”

concejalchinchina1El pasado 29 de septiembre, fue aprobada por unanimidad de la plenaria del Concejo Municipal la proposición del Movimiento MIRA hecha por el concejal Jhon James Marín en el marco de la discusión del Proyecto de Acuerdo 039 “Por medio del cual se crea un programa social para el saneamiento administrativo del Hospital San Marcos”.

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La proposición que benefica más de 150 personas que laboran para el Hospital, establecía que al momento de que se administraran unos recursos económicos por mil millones de pesos fueran destinados “exclusivamente” al pago del déficit salarial y prestacional de estos empleados “sin discriminación de ninguna índole y en igualdad de condiciones” pues los más perjudicados eran los trabajadores afiliados a la cooperativa COOPROSOL.

El edil manifestó que al hablar de un porgrama Social, el cual no constituye una figura legal, si no una alternativa para ayudar a cubrir los pasivos del Hospital y mantener la prestación del servicio en el municipio, era necesario tener presente que las cooperativas de trabajo asociado no son más que cortapisas para disimular relaciones labores, que la mayoría de trabajadores eran cooperados y que al tratarse de un medio no pre-establecido por la norma no era necesario fijar órdenes de prelación para hacer los pagos, pues tanto los cooperados como los trabajadores adscritos tenian el mismo derecho constitucional a que se les respetara el mínimo vital”.

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