Piden al Mintrabajo, reglamente ley de igualdad salarial que beneficia a las mujeres

ARMANDO RAMÍREZAsí se ha pronunciado el abogado Armando Ramírez Olarte, quien manifestó que a través de un oficio dirigido al gobierno central, pidió la reglamentación de la ley 1496 de 2011, la cual con la autoría de la bancada del Movimiento Político MIRA, “fue creada propendiendo por un trato que bajo ninguna circunstancia sea discriminatorio en contra de la mujer trabajadora colombiana”.

“La reglamentación de esta norma es de vital importancia para el país, y de manera especial para la mujer, porque es necesario que se reduzcan los espacios en los cuales aflora el machismo como forma de sometimiento laboral, en contra de la mujer, lo que sin duda traerá una mayor dignificación del género femenino”, enfatizó el vocero del Movimiento MIRA en Caldas, Ramírez Olarte.

Según el ex candidato a la Cámara por el Mira en Caldas, “es injusto e inexplicable el retraso en la reglamentación de esta norma por parte del Gobierno del presidente Juan Manuel Santos, en un Estado donde se pregona la equidad, pues hasta el momento estamos cerca de los 3 años, sin que el Ministerio del Trabajo haga lo pertinente, lo que sin duda impide la aplicación del principio laboral y constitucional de A trabajo igual, salario igual”.

“La reglamentación comprende implementar mecanismos que permitan que la igualdad salarial sea real y efectiva, tanto en el sector público como en el privado, e igualmente, la norma debe establecer los lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral, y hacia este aspecto debemos avanzar con prontitud”, puntualizó Ramírez Olarte.

Comments

Accessibility
Cerrar