“Fue aprobada proposición de MIRA para unificar escala salarial en Chinchiná”

El pasado 29 de septiembre, fue aprobada por la plenaria del Concejo Municipal, la propuesta hecha por el concejal Jhon James Marín, del Movimiento MIRA, en el marco de la discusión del Proyecto de Acuerdo 039 por medio del cual se crea un programa social para el saneamiento administrativo del Hospital San Marcos”.

La proposición del Concejal Marín, que beneficia a más de 150 personas que laboran para dicho centro asistencial, plantea que “al momento de administrar  recursos económicos por mil millones de pesos, estos sean destinados exclusivamente a cubrir el pago de salaros y prestaciones de estos empleados sin discriminación de ninguna índole y en igualdad de condiciones” teniendo en cuenta que  los más perjudicados han sido los trabajadores afiliados a la cooperativa COOPROSOL.

El edil agregó “que al hablar de un Programa Social, el cual no constituye una figura legal, si no una alternativa para ayudar a cubrir los pasivos del Hospital y mantener la prestación del servicio en el municipio, es necesario tener presente que las cooperativas de trabajo asociado no son más que cortapisas para disimular relaciones laborales, pues tanto los cooperados como los trabajadores de nómina, tienen el mismo derecho constitucional; que se les respetara el mínimo vital”.

PEDRO J. ANDRADE O.

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